{"id":12225,"date":"2020-11-03T21:22:15","date_gmt":"2020-11-04T00:22:15","guid":{"rendered":"https:\/\/mjtom.com.br\/site1\/?p=12225"},"modified":"2022-01-07T13:03:30","modified_gmt":"2022-01-07T16:03:30","slug":"nota-ao-efetivo-fenaprf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/2020\/11\/03\/nota-ao-efetivo-fenaprf\/","title":{"rendered":"Nota ao Efetivo &#8211; FenaPRF"},"content":{"rendered":"<div class=\"descricao\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\">\u00a0 Considerando os diversos relatos surgidos nos \u00faltimos dias sobre uma discuss\u00e3o acerca do fim da escala de trabalho de 24 horas, ou de estudos para promover sua mudan\u00e7a, por ocasi\u00e3o de reuni\u00e3o realizada na \u00faltima semana entre membros do Conselho de Representantes da FENAPRF e a equipe da Dire\u00e7\u00e3o-Geral do DPRF, a FenaPRF esclarece ao efetivo:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\">\u00a0 Referida reuni\u00e3o teve por objetivo principal discutir sobre a utiliza\u00e7\u00e3o do IFR, bem como as queixas reportadas por PRFs em todo o pa\u00eds quanto ao tema;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\">\u00a0 Foi ainda realizado um debate acerca da sobrecarga de trabalho e problemas de sa\u00fade f\u00edsica e mental dos PRFs, ocasi\u00e3o em que foi pontuado o questionamento se o plant\u00e3o ininterrupto de 24 horas poderia ser um fator adicional para o agravamento desses problemas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\">\u00a0 Esclarecemos entretanto, que o Diretor-Geral, Eduardo Aggio, afirmou que esse debate e reflex\u00e3o deveria ser feito pela categoria, enfatizando que no \u00e2mbito de sua gest\u00e3o esse tema n\u00e3o seria objeto de mudan\u00e7a.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\">\u00a0 Dessa forma, pontuamos que, segundo o Diretor-Geral, n\u00e3o h\u00e1 qualquer estudo ou amea\u00e7a acerca da jornada de trabalho de 24 horas no \u00e2mbito do DPRF.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\">\u00a0 Finalmente, ressaltamos que o sistema sindical dos PRFs permanece alerta e se far\u00e1 presente em quaisquer que sejam os debates acerca de mudan\u00e7as que possam vir a impactar o efetivo PRF, positiva ou negativamente, sempre em defesa do interesse majorit\u00e1rio da categoria.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\">Fonte: FenaPRF<\/span><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 Considerando os diversos relatos surgidos nos \u00faltimos dias sobre uma discuss\u00e3o acerca do fim da escala de trabalho de 24 horas, ou de estudos para promover sua mudan\u00e7a, por ocasi\u00e3o de reuni\u00e3o realizada na \u00faltima semana entre membros do Conselho de Representantes da FENAPRF e a equipe da Dire\u00e7\u00e3o-Geral do DPRF, a FenaPRF esclarece [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":12226,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-12225","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-gerais"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12225","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12225"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12225\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12227,"href":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12225\/revisions\/12227"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12226"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12225"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12225"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12225"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}