{"id":12265,"date":"2020-10-06T21:24:11","date_gmt":"2020-10-07T00:24:11","guid":{"rendered":"https:\/\/mjtom.com.br\/site1\/?p=12265"},"modified":"2022-01-07T13:03:30","modified_gmt":"2022-01-07T16:03:30","slug":"decreto-no-10-506-traz-alteracoes-para-a-licenca-capacitacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/2020\/10\/06\/decreto-no-10-506-traz-alteracoes-para-a-licenca-capacitacao\/","title":{"rendered":"Decreto n\u00ba 10.506 traz altera\u00e7\u00f5es para a Licen\u00e7a Capacita\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"
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\u00a0 Foi publicado nesta segunda-feira (05), Decreto n\u00ba 10.506 que regulamenta a Licen\u00e7a Capacita\u00e7\u00e3o e traz algumas altera\u00e7\u00f5es em rela\u00e7\u00e3o ao Decreto n\u00ba 9.991, que estava vigente desde agosto de 2019.<\/span><\/p>\n

\u00a0 Entre as altera\u00e7\u00f5es, destacam-se: o aumento do limite para servidores afastados que passa de 2 para 5% (Art. 27, Par\u00e1grafo \u00fanico) e a compet\u00eancia para o deferimento, que poder\u00e1 ser delegada para as \u00e1reas de gest\u00e3o de pessoas.<\/span><\/p>\n

\u00a0 Para o delegado representante, Ot\u00e1vio de Oliveira, as altera\u00e7\u00f5es trazidas no novo decreto s\u00e3o positivas. \u201cCom o aumento do limite, o benef\u00edcio poder\u00e1 ser utilizado por todos e com a delega\u00e7\u00e3o, reduzimos a lista de manifesta\u00e7\u00f5es que chegava ao Minist\u00e9rio da Justi\u00e7a. Mas acho que o ponto mais importante foi a obrigatoriedade da decis\u00e3o em 30 dias, nos termos do par\u00e1grafo \u00fanico do artigo 29, que traz: o prazo para a decis\u00e3o sobre o pedido e a publica\u00e7\u00e3o do eventual deferimento \u00e9 de trinta dias, contado da data de apresenta\u00e7\u00e3o dos documentos necess\u00e1rios. Esta mudan\u00e7a evitar\u00e1 que processos fiquem tramitando por muito tempo, prejudicando o servidor que tem direito ao afastamento\u201d, explicou.<\/span><\/p>\n

\u00a0 A licen\u00e7a capacita\u00e7\u00e3o substituiu a antiga licen\u00e7a pr\u00eamio, mas diferente do antigo benef\u00edcio, n\u00e3o pode ser acumulada, nem contada em dobro para aposentadoria, nem recebida em pec\u00fania. Mas ainda poucos PRFs se beneficiam do afastamento. Para Ot\u00e1vio de Oliveira, este fato pode se originar do desconhecimento desta vantagem por parte dos policiais ou at\u00e9 mesmo por preconceito: \u201cpor muito tempo tentou-se vincular a imagem de mal servidor \u00e0quele que exige seus direitos.\u201d, relatou.<\/span><\/p>\n

\u00a0 Ot\u00e1vio de Oliveira ainda explica que a Licen\u00e7a Capacita\u00e7\u00e3o al\u00e9m de estimular a capacita\u00e7\u00e3o profissional, contribui para a sa\u00fade do PRF. \u201cAl\u00e9m da capacita\u00e7\u00e3o profissional, com o afastamento do servidor por 3 meses, a cada 5 anos de servi\u00e7o, a medida tamb\u00e9m tende a auxiliar nos processos de regula\u00e7\u00e3o e redu\u00e7\u00e3o do estresse profissional, podendo contribuir para a manuten\u00e7\u00e3o da sa\u00fade f\u00edsica e mental de nosso efetivo\u201d, disse.<\/span><\/p>\n

\u00a0 Com a mudan\u00e7a da normativa geral, a Administra\u00e7\u00e3o da PRF dever\u00e1 atualizar tamb\u00e9m sua normativa interna, a fim de se adequar aos novos dispositivos.<\/span><\/p>\n

\u00a0 A diretoria do SINPRF-SP coloca-se \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o de seus sindicalizados para esclarecer qualquer d\u00favida.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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