{"id":13079,"date":"2019-08-08T10:59:26","date_gmt":"2019-08-08T13:59:26","guid":{"rendered":"https:\/\/mjtom.com.br\/site1\/?p=13079"},"modified":"2022-01-07T13:03:24","modified_gmt":"2022-01-07T16:03:24","slug":"ifr-regulamento-r-005","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/2019\/08\/08\/ifr-regulamento-r-005\/","title":{"rendered":"IFR – Regulamento R-005"},"content":{"rendered":"
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No ano passado a Instru\u00e7\u00e3o Normativa 129\/2018 vetava a participa\u00e7\u00e3o de PRFs que tivessem \u201chist\u00f3rico recente de afastamento\u201d. O Regulamento R-005, apesar de amenizar a restri\u00e7\u00e3o ainda mant\u00e9m tempo de \u201cconvalescen\u00e7a\u201d: 15 dias para quem se afastou por at\u00e9 3 dias e 60 dias no caso de afastamentos maiores que 15 dias.<\/span><\/p>\n

O sistema sindical tem entendido que esta barreira discrimina o policial que teve que se afastar por motivo m\u00e9dico, inclusive muitas vezes em raz\u00e3o da pr\u00f3pria atividade, e que deveria abarcar apenas aqueles que retornem com alguma restri\u00e7\u00e3o m\u00e9dica.<\/span><\/p>\n

Mesmo com a inten\u00e7\u00e3o de zelar pela seguran\u00e7a do servidor, a restri\u00e7\u00e3o acaba por prejudic\u00e1-lo pois exige dele algo que n\u00e3o \u00e9 exigido dos demais: \u201cArt. 16 \u2026 \u00a7 2\u00ba \u2026 relat\u00f3rio m\u00e9dico que autorize expressamente o aumento das suas atividades laborais.\u201d Uma solu\u00e7\u00e3o seria a aceita\u00e7\u00e3o da alta m\u00e9dica sem restri\u00e7\u00f5es e a aplica\u00e7\u00e3o da regra da Lei 8.112 que prev\u00ea a possibilidade de convoca\u00e7\u00e3o para per\u00edcia m\u00e9dica caso haja ind\u00edcio de les\u00e3o ou sequela.<\/span><\/p>\n

Outro problema identificado na reda\u00e7\u00e3o da nova norma \u00e9 a barreira imposta no Artigo 11 da R-005, que estabelece que um dos crit\u00e9rios para poder participar do IFR \u00e9 ter sido submetido ao TAF. A cr\u00edtica do efetivo tem sido que a exig\u00eancia foi criada ap\u00f3s a aplica\u00e7\u00e3o dos testes f\u00edsicos nas Regionais, e que as regras estariam sendo mudadas durante o jogo.<\/span><\/p>\n

Uma outra cr\u00edtica que recebemos veio dos PRFs n\u00e3o fizeram os testes por estarem convocados em opera\u00e7\u00f5es, ou seja, estavam afastados de suas lota\u00e7\u00f5es e escalas ordin\u00e1rias no interesse da Administra\u00e7\u00e3o. Nestes casos, temos sugeridos aos colegas que fa\u00e7am um recurso administrativo do indeferimento da solicita\u00e7\u00e3o de participa\u00e7\u00e3o do IFR, pedindo \u00e0 Administra\u00e7\u00e3o que considere caso a caso.<\/span><\/p>\n

Durante participa\u00e7\u00e3o na assembleia dos representantes dos Sindicatos ontem pela manh\u00e3 (07Ago) em Bras\u00edlia, o Diretor-Geral, Inspetor Furtado, e o Diretor-Executivo, Inspetor Hott, esclareceram alguns pontos da norma do IFR. Apesar de terem defendido a manuten\u00e7\u00e3o da restri\u00e7\u00e3o como uma \u201cferramenta de gest\u00e3o\u201d, eles sugeriam que a regra seja vista como crit\u00e9rio de desempate e n\u00e3o como condi\u00e7\u00e3o, e tamb\u00e9m como est\u00edmulo para a ades\u00e3o aos programas de capacita\u00e7\u00e3o e atividade f\u00edsica.<\/span><\/p>\n

Outra medida sugerida pela Dire\u00e7\u00e3o-Geral em resposta aos questionamentos dos Sindicatos \u00e9 a realiza\u00e7\u00e3o de novo calend\u00e1rio para o TAF, proporcionando nova chance aos colegas que ainda n\u00e3o participaram do teste. Em S\u00e3o Paulo, a equipe do Prosserv j\u00e1 foi acionada e sinalizou que at\u00e9 o final deste m\u00eas j\u00e1 teremos outras datas para uma \u201crepescagem\u201d na Regional.<\/span><\/p>\n

O SINPRF-SP reconhece a import\u00e2ncia dos avan\u00e7os na normatiza\u00e7\u00e3o com o estabelecimento de crit\u00e9rios objetivos para as sele\u00e7\u00f5es dentro da PRF, e parabeniza a postura democr\u00e1tica da Dire\u00e7\u00e3o-Geral em debater estas mudan\u00e7as com os representantes sindicais na busca do aperfei\u00e7oamento destes mecanismos. Nosso Sindicato est\u00e1 sempre pronto a contribuir, zelando para que n\u00e3o haja supress\u00e3o de direitos ou situa\u00e7\u00f5es que possam deteriorar ainda mais as j\u00e1 dif\u00edceis condi\u00e7\u00f5es do trabalho policial. Vamos acompanhar a divulga\u00e7\u00e3o das novas datas do TAF.<\/span><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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