{"id":13591,"date":"2018-09-07T11:24:27","date_gmt":"2018-09-07T14:24:27","guid":{"rendered":"https:\/\/mjtom.com.br\/site1\/?p=13591"},"modified":"2022-01-07T13:03:20","modified_gmt":"2022-01-07T16:03:20","slug":"apos-negociacao-plano-unimed-fesp-tera-reajuste-de-636","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/2018\/09\/07\/apos-negociacao-plano-unimed-fesp-tera-reajuste-de-636\/","title":{"rendered":"Ap\u00f3s negocia\u00e7\u00e3o, plano Unimed Fesp ter\u00e1 reajuste de 6,36%"},"content":{"rendered":"<div class=\"descricao\">\n<p class=\"Pargrafobsico\" style=\"text-align: justify;\">\u00a0 \u00a0Ap\u00f3s negocia\u00e7\u00e3o com a operadora Unimed FESP, a Diretoria do Sindicato dos Policiais Rodovi\u00e1rios Federais no Estado de S\u00e3o Paulo (SINPRF-SP) conseguiu manter o \u00edndice de reajuste do plano em 6,36%, mais uma vez abaixo dos \u00edndices praticados por outros planos coletivos e do \u00edndice de 10% autorizado pela Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade (ANS), aos planos individuais.<\/p>\n<p class=\"Pargrafobsico\" style=\"text-align: justify;\">\u00a0 \u00a0Como o plano \u00e9 coletivo por ades\u00e3o, a adequa\u00e7\u00e3o financeira ocorre anualmente no m\u00eas de novembro, e tem como objetivo garantir o equil\u00edbrio econ\u00f4mico-financeiro do contrato, ou seja, anualmente a mensalidade do plano de sa\u00fade sofre majora\u00e7\u00e3o, a qual \u00e9 calculada com base na sinistralidade, ou seja, a utiliza\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os disponibilizados pela operadora, levando em considera\u00e7\u00e3o a receita atingida durante o ano, juntamente com a porcentagem referente \u00e0 infla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p class=\"Pargrafobsico\" style=\"text-align: justify;\">\u00a0 \u00a0A diretoria do SINPRF-SP explica que a Unimed Fesp apresenta o valor do reajuste pleiteado, o qual \u00e9 avaliado pela diretoria, que inicia a fase de negocia\u00e7\u00e3o, a qual permite atingir um menor \u00edndice de reajuste. Nesta negocia\u00e7\u00e3o, a diretoria da Unimed Fesp apresenta uma tabela na qual defende os valores por ela pleiteados para o reajuste anual, a qual \u00e9 estuda pela diretoria do sindicato, que baseando-se em fatores como sinistralidade, receita atingida, al\u00e9m do \u00edndice de infla\u00e7\u00e3o, faz uma contraproposta, respaldada por tal estudo, garantindo assim um menor \u00edndice de reajuste.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0 \u00a0Os interessados em aderir ao plano Unimed Fesp, podem entrar em contato com secretaria do SINPRF-SP, por meio do telefone: (11) 2631-9600.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 \u00a0Ap\u00f3s negocia\u00e7\u00e3o com a operadora Unimed FESP, a Diretoria do Sindicato dos Policiais Rodovi\u00e1rios Federais no Estado de S\u00e3o Paulo (SINPRF-SP) conseguiu manter o \u00edndice de reajuste do plano em 6,36%, mais uma vez abaixo dos \u00edndices praticados por outros planos coletivos e do \u00edndice de 10% autorizado pela Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade (ANS), [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":13592,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[41],"tags":[],"class_list":["post-13591","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-em-destaque"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13591","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13591"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13591\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13593,"href":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13591\/revisions\/13593"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13592"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13591"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13591"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13591"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}