{"id":14134,"date":"2017-09-20T11:54:00","date_gmt":"2017-09-20T14:54:00","guid":{"rendered":"https:\/\/mjtom.com.br\/site1\/?p=14134"},"modified":"2022-01-07T13:03:15","modified_gmt":"2022-01-07T16:03:15","slug":"acao-individual-de-auxilio-transporte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/2017\/09\/20\/acao-individual-de-auxilio-transporte\/","title":{"rendered":"A\u00e7\u00e3o Individual de Aux\u00edlio-transporte"},"content":{"rendered":"
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A Capano conseguiu mais uma senten\u00e7a favor\u00e1vel ao pagamento do aux\u00edlio-transporte sem a obrigatoriedade da utiliza\u00e7\u00e3o do transporte coletivo e sem o desconto dos 6%. Desta vez foi na 26\u00aa Vara do JEF do Distrito Federal.<\/span><\/p>\n

Seguem trechos da decis\u00e3o:<\/span><\/p>\n

“(…) na esteira de entendimento da jurisprud\u00eancia, \u00e9 irrelevante se o servidor utiliza seu ve\u00edculo ou o transporte coletivo para se dirigir ao trabalho. N\u00e3o \u00e9 razo\u00e1vel recusar o pagamento do aux\u00edlio s\u00f3 pelo fato de o servidor n\u00e3o utilizar o transporte coletivo. N\u00e3o cabe \u00e0 Administra\u00e7\u00e3o determinar como seus servidores dever\u00e3o se deslocar de suas resid\u00eancias para o local de trabalho. A exclus\u00e3o de um benef\u00edcio apenas por essa raz\u00e3o \u00e9 desproporcional e necessita ser afastada. Tendo o servidor que utilizar um meio de transporte para chegar ao trabalho, e, se realiza gastos para tal finalidade, faz jus ao aux\u00edlio-transporte, recebendo ele tal aux\u00edlio como se deslocasse de transporte coletivo. Essa \u00e9 a interpreta\u00e7\u00e3o que entendo cab\u00edvel para os termos da legisla\u00e7\u00e3o de reg\u00eancia e ao benef\u00edcio por ela institu\u00eddo.”<\/span><\/p>\n

E quanto ao desconto:<\/span><\/p>\n

“No que diz respeito ao pedido para n\u00e3o realiza\u00e7\u00e3o do desconto no percentual de 6% (seis por cento), percebe-se que o art. 2\u00ba da MP 2165\/2001 estabelece que o valor a ser pago a t\u00edtulo de aux\u00edlio-transporte ser\u00e1 apurado a partir da diferen\u00e7a entre as despesas realizadas com o transporte, sendo efetivado o desconto de seis por cento do vencimento do cargo efetivo ou emprego ocupado pelo servidor ou empregado. Entre tanto, os servidores da Pol\u00edcia Rodovi\u00e1ria Federal s\u00e3o remunerados atrav\u00e9s de subs\u00eddios, conforme preceitua a Lei n\u00ba 11.358\/2006, em seu art. 1\u00ba, inexistindo, portanto, suporte legal para a incid\u00eancia do referido desconto de 6%.”<\/span><\/p>\n

Estas a\u00e7\u00f5es individuais foram interpostas pelos colegas que ingressaram em 2013 e que est\u00e3o fora da a\u00e7\u00e3o coletiva da FenaPRF.<\/span><\/p>\n

Infelizmente nem todas a\u00e7\u00f5es est\u00e3o tendo um resultado positivo em primeira inst\u00e2ncia, principalmente em rela\u00e7\u00e3o ao desconto dos 6%, mas a Capano est\u00e1 preparada para recorrer, mostrando que a incid\u00eancia do desconto n\u00e3o se aplica aos servidores que recebem por subs\u00eddio posto que isso, na pr\u00e1tica, inviabiliza o recebimento.<\/span><\/p>\n

Diretoria do SINPRF-SP.<\/span><\/p>\n

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