{"id":14259,"date":"2017-07-04T12:00:53","date_gmt":"2017-07-04T15:00:53","guid":{"rendered":"https:\/\/mjtom.com.br\/site1\/?p=14259"},"modified":"2022-01-07T13:03:14","modified_gmt":"2022-01-07T16:03:14","slug":"ressarcimento-per-capta-do-plano-de-saude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/2017\/07\/04\/ressarcimento-per-capta-do-plano-de-saude\/","title":{"rendered":"Ressarcimento Per Capta do Plano de Sa\u00fade"},"content":{"rendered":"<div class=\"descricao\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: medium;\">A normatiza\u00e7\u00e3o do pagamento do ressarcimento per capta do plano de sa\u00fade foi um avan\u00e7o pois nele o Governo reconhece sua obriga\u00e7\u00e3o de garantir condi\u00e7\u00f5es para que o servidor cuide de sua sa\u00fade. A regra, no entanto, cont\u00e9m duas graves falhas que vamos tentar sanar com a ajuda do Poder Judici\u00e1rio:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: medium;\">&#8211; a primeira \u00e9 o valor do benef\u00edcio que, nas maiores faixas et\u00e1rias, vai ficando cada vez mais distante do valor de qualquer plano de sa\u00fade, criando uma distor\u00e7\u00e3o que atenta conta a dignidade da pessoa humana e fere o Princ\u00edpio Constitucional da Isonomia. O Estado deve combater o preconceito contra as pessoas de maior idade, e n\u00e3o promov\u00ea-lo por meio de tratamento discriminat\u00f3rio: tome-se como exemplo o valor da percapta para a faixa salarial com vencimentos acima de 7.500 reais e a faixa et\u00e1ria entre 29 e 33 anos, o valor do ressarcimento percapta deste servidor \u00e9 de R$ 105,79 o que corresponde a 30,54% do valor do plano de sa\u00fade mais simples oferecido Departamento, enquanto na faixa et\u00e1ria acima de 59 anos o valor do percapta \u00e9 de R$ 124,33 o que corresponde a apenas 11,55% do mesmo plano de sa\u00fade com o mesmo padr\u00e3o; e<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: medium;\">&#8211; outra injusti\u00e7a \u00e9 a exclus\u00e3o do rol de benefici\u00e1rios dos pais e m\u00e3es, padrastos e madrastas, dos servidores. Os planos de sa\u00fade aceitam os ascendentes como dependentes dos servidores e eles tamb\u00e9m podem ser cadastradas no SIAPE; a Orienta\u00e7\u00e3o Normativa 05 do Minist\u00e9rio do Planejamento, no entanto, limitou expressamente o pagamento do aux\u00edlio indenizat\u00f3rio para eles. O Poder Judici\u00e1rio j\u00e1 foi provocado pelo sistema sindical da PRF: o Sindicato de Bahia conseguiu decis\u00e3o favor\u00e1vel nos autos da A\u00e7\u00e3o Civil P\u00fablica n\u00ba 0012825-77.2015.4.01.3300. Por se tratar de a\u00e7\u00e3o inter partes a decis\u00e3o s\u00f3 beneficia os colegas daquela Regional, mas j\u00e1 encaminhamos \u00e0 Capano o teor da decis\u00e3o para que possamos buscar uma vit\u00f3ria semelhante.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: medium;\">A utiliza\u00e7\u00e3o da via judicial \u00e9 muitas vezes lenta e por vezes nos deparamos com decis\u00f5es pol\u00edticas onde a Justi\u00e7a Federal atua na defesa da Uni\u00e3o e n\u00e3o na real promo\u00e7\u00e3o da Justi\u00e7a, este caminho, apesar de todos os obst\u00e1culos, ainda \u00e9 uma forma complementar para lutarmos por nossos Direitos.<\/span><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A normatiza\u00e7\u00e3o do pagamento do ressarcimento per capta do plano de sa\u00fade foi um avan\u00e7o pois nele o Governo reconhece sua obriga\u00e7\u00e3o de garantir condi\u00e7\u00f5es para que o servidor cuide de sua sa\u00fade. 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