{"id":14672,"date":"2016-06-12T12:23:32","date_gmt":"2016-06-12T15:23:32","guid":{"rendered":"https:\/\/mjtom.com.br\/site1\/?p=14672"},"modified":"2022-01-07T13:03:10","modified_gmt":"2022-01-07T16:03:10","slug":"prfs-aceitam-proposta-do-governo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/2016\/06\/12\/prfs-aceitam-proposta-do-governo\/","title":{"rendered":"PRFs aceitam proposta do Governo"},"content":{"rendered":"
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Nos \u00faltimos instantes do governo do PT, depois de um ano e meio de Campanha Salarial, MPOG ofereceu o que seria sua \u00faltima proposta: reajuste de 10,77% em 2017, 4,75% em 2018, e 4,50 em 2019; e um b\u00f4nus de R$ 1.600 pago em 2017 e incorporado aos vencimentos em 2018.<\/span><\/p>\n

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A proposta foi colocada em aprecia\u00e7\u00e3o pelos sindicatos regionais que imediatamente a submeteram \u00e0 consulta do efetivo, o que resultou na aceita\u00e7\u00e3o da proposta. Em SP, dos que estavam acompanhando as a\u00e7\u00f5es do sindicato pelos grupos do whatsapp, 92% decidiram pelo SIM.<\/span><\/p>\n

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Nossa luta pela Valoriza\u00e7\u00e3o do PRF n\u00e3o acaba hoje, ou em 2017, ou em 2019, a luta pela Valoriza\u00e7\u00e3o do PRF continua, sempre. E n\u00e3o podemos deixar que este reajuste nos desmobilize, pois ainda h\u00e1 um longo caminho a ser percorrido: <\/span><\/p>\n

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– tratamento ison\u00f4mico dentro do MJ e com as demais Carreiras T\u00edpicas de Estado;<\/span><\/p>\n

– implementa\u00e7\u00e3o do adicional noturno;<\/span><\/p>\n

– corre\u00e7\u00e3o das di\u00e1rias, e pagamento mesmo que dentro da regi\u00e3o metropolitana;<\/span><\/p>\n

– fixa\u00e7\u00e3o em norma de valores diferenciados das di\u00e1rias em grandes eventos internacionais;<\/span><\/p>\n

– recomposi\u00e7\u00e3o do efetivo, e respeito \u00e0s especificidades dos trechos de SP;<\/span><\/p>\n

– altera\u00e7\u00e3o da legisla\u00e7\u00e3o para aperfei\u00e7oamento das atribui\u00e7\u00f5es (per\u00edcia);<\/span><\/p>\n

– garantia da reposi\u00e7\u00e3o anual das perdas salariais (reposi\u00e7\u00e3o inflacion\u00e1ria);<\/span><\/p>\n

– defini\u00e7\u00e3o de data-base;<\/span><\/p>\n

– direito de negocia\u00e7\u00e3o coletiva e Regulamenta\u00e7\u00e3o da conven\u00e7\u00e3o n\u00ba 151 da OIT;<\/span><\/p>\n

– isonomia dos benef\u00edcios para os servidores dos tr\u00eas poderes (aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o, aux\u00edlio-sa\u00fade, aux\u00edlio-creche, di\u00e1rias, indeniza\u00e7\u00e3o de transporte, entre outros);<\/span><\/p>\n

– retirada dos projetos do Congresso Nacional que atacam os direitos dos servidores.<\/span><\/p>\n

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A diretoria do SinPRF-SP tem se pautado pela transpar\u00eancia na divulga\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es e na forma da coleta das sugest\u00f5es e opini\u00f5es de todos aqueles que tem desejado participar desta gest\u00e3o de forma democr\u00e1tica. Como em toda a consulta, sempre haver\u00e1 uma minoria, e a esta fica o convite para vir construir e contribuir com as novas batalhas que se avizinham.<\/span><\/p>\n

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“A <\/span>democracia<\/span> \u00e9 a pior forma de <\/span>governo<\/span>, salvo todas as demais formas que t\u00eam sido experimentadas de tempos em tempos”. <\/span>Winston Churchill, <\/span>e<\/span>m discurso na <\/span>Casa do Comuns<\/span>, em 11 de Novembro, 1947.<\/span><\/span><\/p>\n

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