Na \u00faltima ter\u00e7a-feira (28\/11), a FenaPRF recebeu do Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos, na segunda rodada da mesa de negocia\u00e7\u00e3o espec\u00edfica, uma proposta que engloba um percentual de recomposi\u00e7\u00e3o salarial que sequer cobre as perdas inflacion\u00e1rias recentes, al\u00e9m de manter as d\u00e9cadas de defasagem e diferen\u00e7as salariais entre os Policiais Rodovi\u00e1rios Federais e as carreiras similares. Nesta ter\u00e7a (05), a Federa\u00e7\u00e3o protocolou a contraproposta da categoria.<\/p>\n\n\n\n
Logo ap\u00f3s o t\u00e9rmino da reuni\u00e3o, o presidente da FenaPRF realizou uma live nas redes sociais da entidade informando \u00e0 categoria a proposta recebida que, al\u00e9m de apresentar um \u00edndice bem abaixo do esperado, tamb\u00e9m englobava a cria\u00e7\u00e3o de novos padr\u00f5es na \u00faltima classe, n\u00e3o respeitando assim o princ\u00edpio constitucional da paridade e nem trazendo em seu escopo reajuste para o pr\u00f3ximo ano, de 2024.<\/p>\n\n\n\n
O que foi deliberado<\/strong><\/p>\n\n\n\n O Conselho de Representantes da FENAPRF, composto pelos presidentes e representantes de todos os 26 sindicatos que representam a categoria, aprovaram as diretrizes a serem apresentadas, envolvendo a necessidade do respeito ao princ\u00edpio da paridade, para que os aposentados e pensionistas n\u00e3o sejam prejudicados; mesmos percentuais e datas de implementa\u00e7\u00e3o dos reajustes concedidos aos EPAs; e equipara\u00e7\u00e3o, por meio de percentual adicional a ser concedido ao longo do per\u00edodo do acordo (2024 a 2026).<\/p>\n\n\n\n Reuni\u00f5es e protocolo<\/strong><\/p>\n\n\n\n Nesta ter\u00e7a-feira (05), o presidente da FenaPRF, T\u00e1cio Melo se encontrou com a presidente da Frente Parlamentar em Defesa da PRF, deputada federal Alice Portugal (PCdoB\/BA). A parlamentar encaminhou of\u00edcio ratificando a proposta apresentada pelo sistema sindical.<\/p>\n\n\n\n O presidente da FenaPRF se reuniu ainda com o Diretor-Geral da PRF, Fernando Oliveira, para tratar do texto de contraproposta ao Governo e repassar \u00e0 administra\u00e7\u00e3o o que foi aprovado pela categoria e o clima de insatisfa\u00e7\u00e3o do efetivo com a proposta apresentada na reuni\u00e3o da \u00faltima semana. O DG Fernando tamb\u00e9m fez quest\u00e3o de encaminhar, via SEI, um of\u00edcio ao Minist\u00e9rio da Justi\u00e7a e ao MGI, onde tamb\u00e9m declara concord\u00e2ncia com a proposta da FenaPRF.<\/p>\n\n\n\n O of\u00edcio com a contraproposta de recomposi\u00e7\u00e3o salarial e equipara\u00e7\u00e3o \u00e0s carreiras da PF foi despachado e protocolado diretamente com o Diretor de Rela\u00e7\u00f5es do Trabalho do Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos. <\/p>\n\n\n\n \u201cConseguimos realizar o alinhamento entre o Sistema Sindical e a administra\u00e7\u00e3o da PRF, visando apresentar uma contraproposta que atenda os anseios da categoria e fa\u00e7a justi\u00e7a, corrigindo as distor\u00e7\u00f5es hist\u00f3ricas da nossa carreira. A deputada Alice Portugal est\u00e1 apoiando e auxiliando bastante na negocia\u00e7\u00e3o, fazendo contato com toda a equipe do MGI, para que possamos manter o bom di\u00e1logo e a mesa em aberto. Agora, o governo ir\u00e1 realizar a an\u00e1lise de nossa contraproposta e se comprometeu a agendar, nas pr\u00f3ximas semanas, a reuni\u00e3o para apresenta\u00e7\u00e3o da resposta \u00e0 nossa contraproposta\u201d, explicou T\u00e1cio Melo.<\/p>\n\n\n\n Resumo do Of\u00edcio da FenaPRF<\/strong><\/em>:<\/p>\n\n\n\n Pontos da proposta do governo negados pela categoria<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n 1) cria\u00e7\u00e3o de novos padr\u00f5es e \/ ou classes na carreira;<\/p>\n\n\n\n 2) aus\u00eancia de reajuste em 2024;<\/p>\n\n\n\n 3) percentuais e valores finais oferecidos; e<\/p>\n\n\n\n 4) desrespeito ao princ\u00edpio constitucional da paridade.<\/p>\n\n\n\n Diretrizes deliberadas pela categoria e encaminhadas para fechamento de acordo<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n 1) respeito ao princ\u00edpio da paridade;<\/p>\n\n\n\n 2) mesmos percentuais e datas de implementa\u00e7\u00e3o dos reajustes concedidos aos EPAs;<\/p>\n\n\n\n 3) equipara\u00e7\u00e3o com EPAs, mediante percentual adicional ao longo do per\u00edodo do acordo (2024 a 2026); e<\/p>\n\n\n\n 4) previs\u00e3o de, ao menos, uma parcela anual, entre 2024 e 2026, contemplando todas as classes e padr\u00f5es da carreira.<\/p>\n\n\n\n Fonte: FenaPRF<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Na \u00faltima ter\u00e7a-feira (28\/11), a FenaPRF recebeu do Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos, na segunda rodada da mesa de negocia\u00e7\u00e3o espec\u00edfica, uma proposta que engloba um percentual de recomposi\u00e7\u00e3o salarial que sequer cobre as perdas inflacion\u00e1rias recentes, al\u00e9m de manter as d\u00e9cadas de defasagem e diferen\u00e7as salariais entre os Policiais Rodovi\u00e1rios Federais […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":18016,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[41],"tags":[],"class_list":["post-18015","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-em-destaque"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18015","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18015"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18015\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18017,"href":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18015\/revisions\/18017"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18016"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18015"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18015"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinprfsp.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18015"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}