Nesta quarta-feira (05), o vice-presidente do Sindicato dos Policiais Rodovi\u00e1rios Federais de S\u00e3o Paulo (SINPRF-SP), Den\u00edlson de Moura, reuniu-se com o Chefe da Se\u00e7\u00e3o de Gest\u00e3o de Pessoas da Superintend\u00eancia Regional da PRF de S\u00e3o Paulo, Inspetor Natanael do Prado, a Chefe do N\u00facleo de Administra\u00e7\u00e3o de Pessoal, Inspetora Claudia Capela Pontes e a Diretora de Gest\u00e3o de Pessoal, Inspetora Andressa Ara\u00fajo Borges.<\/p>\n\n\n\n
A pauta da reuni\u00e3o incluiu os direitos dos servidores, com \u00eanfase no banco de horas e no sistema de frequ\u00eancia que calcula as horas positivas e negativas. “Precisamos evitar que os PRFs tenham descontos em pec\u00fania, especialmente aqueles que possuem saldo de horas negativas em meses subsequentes. \u00c9 necess\u00e1rio discutir como o sistema registra e compensa essas horas, tanto para quem tem saldo negativo quanto para aqueles com hor\u00e1rios diferenciados”, destacou Den\u00edlson de Moura.<\/p>\n\n\n\n
O vice-presidente lembrou que os direitos dos servidores s\u00e3o respaldados pela Lei 8.112 de 1990 e pela Instru\u00e7\u00e3o Normativa 99 de 2017 da Dire\u00e7\u00e3o Geral da PRF.<\/p>\n\n\n\n
“Seguimos atentos e lutando para que os direitos dos Policiais Rodovi\u00e1rios Federais sindicalizados sejam respeitados e efetivados”, finalizou Den\u00edlson de Moura.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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